Wie wir die Welt sehen, ist nicht, wie die Welt ist.
Persönliches Coaching in Solothurn für Menschen, die feststecken – bei Gewohnheiten, Ängsten, Zielen oder in der Führung von Teams. Ein offener Blick schafft neue Möglichkeiten.
Vom Verkauf zum Coaching — eine Frage der Perspektive
Menschen zu begeistern und für eine Sache zu gewinnen, hat mich schon immer fasziniert. Deshalb entschied ich mich vor über zwanzig Jahren, bei einem bekannten Finanzdienstleister meine Ausbildung zum Finanzberater zu beginnen. Die Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen — mit ihren Situationen, Ängsten, Zielen und Träumen — haben meine Sicht auf die Welt grundlegend verändert.
Mein Leben war vorher eher oberflächlich und von meinen eigenen Vorstellungen geprägt, wie man zu leben hat. Durch die Arbeit wurde mir zunehmend bewusst: Es gibt nicht die eine Wahrheit. Ich wollte verstehen, wie Menschen funktionieren — und wie ich besser auf mein Gegenüber eingehen kann, sodass wir auf Augenhöhe kommunizieren.
Fündig geworden bin ich in der Transaktionsanalyse. Sowohl beruflich als auch privat wurde meine Kommunikation entspannter, und Probleme lösten sich oft von selbst. Es war Zeit, dieses Wissen weiterzugeben: Mit der Ausbildung zum diplomierten Mentalcoach und weiteren Methoden begleite ich seither Menschen in ihrer Entwicklung — und staune bis heute, welche Entwicklung dabei möglich ist.
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2022
Wertorientierter systemischer Coach & Berater
Coach Akademie Schweiz -
2022
Wertorientierter systemischer Business Coach
Coach Akademie Schweiz -
2014
Hypnotherapeut
Palacios Relations -
2010
Mentalcoach
Mind-Vision -
2003
Transaktionsanalyse
Benno Greter
Nicht die Welt verändert sich zuerst — der Blick auf sie.
Aufgrund unserer Erfahrungen und Prägungen entsteht eine ganz eigene Vorstellung davon, wie die Welt ist. Diese Sicht ist immer nur eine von vielen — und oft ist sie es, die uns behindert, wenn wir zu fest an ihr festhalten.
Wer den eigenen Blick öffnet, entdeckt mehr Möglichkeiten und mehr Spielraum, die eigene Situation aktiv zu verändern. Genau dort setzt Coaching an: nicht bei schnellen Lösungen, sondern beim Perspektivwechsel, der neue Handlungsmuster erst sichtbar macht.
Vier Themen, ein Ansatz
Jedes Coaching beginnt mit derselben Frage: welche Muster stehen dem Ziel gerade im Weg?
Gewohnheiten verstehen
Warum wir tun, was wir tun. Reflektierte Gründe machen den Weg frei für Handlungsmuster, die wirklich zum Ziel führen.
Ängste einordnen
Ängste behindern uns, unser volles Potenzial abzurufen. Wer sie benennt und in Relation setzt, kann sie loslassen.
Ziele, die tragen
Viele Ziele verblassen auf dem Weg. Richtig gesetzt bleiben sie über die gesamte Strecke attraktiv — und erreichbar.
Führung & Motivation
Menschen zu führen und zu begeistern ist anspruchsvoll. Was Mitarbeitende wirklich bewegt, wird im Coaching greifbar.
So beginnt die Zusammenarbeit
Kennenlernen
Ein unverbindliches Erstgespräch per Telefon oder E-Mail, um Anliegen und Erwartungen zu klären.
Gemeinsam arbeiten
Individuelle Sitzungen, abgestimmt auf Thema und Tempo — in Solothurn oder online.
Im Alltag verankern
Neue Perspektiven werden zu konkreten, tragfähigen Handlungsmustern im Alltag.